Отдел управляющих систем

Начальник отдела управляющих систем: Веденина Екатерина Алексеевна      

Заместитель начальника отдела: Корнилов Евгений Леонидович



Основные задачи отдела управляющих систем:
 
      1.  Создание и внедрение высокоэффективных информационных технологий по следующим направления
-   информационные системы для технологического учета объектов производственной деятельности ГРО;
системы управления технологическими процессами ГР
 геоинформационная система ГР;
специализированные сервисы по обслуживанию клиентов ГРО;
-   прочие задачи автоматизации деятельности предприятия, необходимые для нормального функционирования Общества.
       2. Исследование систем управления, порядка и методов планирования и регулирования производства с целью определения возможности их формализации и целесообразности перевода соответствующих процессов на автоматизированный режим.
       3. Непосредственное участие совместно с другими структурными подразделениями Общества  в создании Единого информационного пространства, комплексной системы автоматизации деятельности в Обществе
       4. Создание и поддержка корпоративного информационного портала Общества.
       5. Сопровождение и модернизация эксплуатируемого Обществом программного обеспечения.
       6. Разработка технических заданий по созданию автоматизированных систем управления бизнес-процессами Общества;
       7. Обеспечение бесперебойного функционирования системы и принятие оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы нарушений;
       8. Изучение опыта передовых компаний в области автоматизации управления предприятием. Разработка и проведение мероприятий по повышению качества и надежности работы автоматизированных систем управления производством;
       9. Разработка инструкций, методических и нормативных материалов, связанных с программным обеспечением, используемым Обществом.;
     10. Оказание технической, организационной и методической помощи подразделениям Общества  при выполнении задач  комплексной автоматизации;
     11. Участие в обучении сотрудников Общества по направлениям деятельности подразделения  в соответствии с установленным порядком.